저도 궁금해서 문의해 봤더니 샘플 양식이라 조합 재량에 따라 해도 되고 안 해도 된다고 하네요~ 조합 양식이 따로 있으면 조합 양식 사용하면 된다고 합니다. 저희 조합 같은 경우는 샘플 양식 그대로 사용하기로 했고, 직원 변동이 있을 수도 있을 거 같아서 1년에 1번씩 하기로 했습니다^^