저희는 그런건 없습니다 전날연차내도 특이사항(바쁘다거나, 조합행사가 있거나)이 없다면 가능합니다

연차신청하면 특별한거아님 받아들여지는데 문화가 변화고있어 저희조합은 직원배려많이 해주시려고하십니다. 이틀이아닌 그이상을 사용하더라도 본인 업무에 지장을 주지않고 조합의 상황을 고려하여 사용못하게하진 않을 것 같네요. 물론 주변신협에서만 봐도 극과 극이라 드리고싶은말씀은 쉽게바뀌진않지만 언젠간 바뀔거라 생각이드니 좀만 참아보시고 정말 조합이 부당하고 본인과안맞다면 본인이 늦기전에 이직을 준비해보시길 권해드립니다

왠만하면 미리미리 최소 일주일 전에 내라고 하는데 조합 업무에 지장만 없고 급할땐 이틀전에 내기도 합니다.

급한일이거나 아프거나하면 당일도 저희는 씁니다.. 그무슨 가당치도않은 2주전이라니요~ 놀러가기위해서만 쓰는게 연차랍니까?

일 있으면 아침에 전화로 신청하고 쉰 다음날 연차사용신청합니다

어느 조합인지 궁금하네요. 너무 조합이 과거의 조직문화에 아직도 머물러있어서 안타깝네요. 시대의 변화에 맞추어 변화하고 혁신해야할텐데요.. 연차사용은 근로자의 권리입니다. 조합에 중요한 일이나 해를 끼치지 않는이상 그 권리를 존중해주어야하죠. 연차를 2주전이든 하루전이든 당일이든 직원이 부득이하고 건강상 일신상 사유면 조합은 보장해주어야합니다.

진짜 노답이네여 거기

7시퇴근은 나름 칼퇴에 주말출근도 합니다. 당연히 수당은 없구요 ㅎㅎ 자산도 큰 1군조합인데 규모가 다가 아니라는걸 매년 느낍니다 ㅎㅎ..

저희는 일정때문에 내부규정으로 일주일전에만 말하고 급한거면 하루전에만이라도 말하면 되는데…

처음엔 엄청 연차쓰는걸로 위에서 눈치주고 그랫는데 그냥 싸

2주전 무조건 반려라니 말이되나요 상황이라는게 있는건데.. 노조가입 추진하세요.. 더늦기전에 탈출하거나..

저희 조합은 직원이 총 5명이다 보니 연차사용은 직원끼리 겹치지만 않으면 대부분 결제해주십니다.

저희도 이틀연속 연차 사용 안돼요 안된다기보다는 역사상 그런 전례가 없대요ㅋㅋㅋㅋㅋ

노동부 고발감이지만, 고발한다해도 신협 윗분들 데미지는 없겠죠. 오히려 고발한 직원만 피해를 입는. 끊임없이 건의해서 개선이 되도록 해야죠.

꼰대새기들 다 뒤져야 함 ㅇㅇ. 그래놓고 지는 급하면 막 씀 ㅇㅇ. 연차 다른 직원이랑 겹치지 않게 써라고 해놓고 지는 막 씀 ㅎㅎ 꼰대새기들 다 뒤져야 함

;; 연차쓰는걸 굽신굽신 허락맡는거 자체가 별로에요진짜. 이틀이상반려? 진짜 말도안되는 ㅋㅋㅋ내가 정당하게 내연차쓰겠다는데 눈치보고 안된다하고 진짜 발전이없네요 . 주말껴서도 못쓰게하고 하; 대기업들은 사유물어보는것도 없이 오전반차,오후반차,당일연차 가능한데 저희는 그렇게까진 못해주더라고 눈치보지말고 자유롭게 쓰게해주십다 제발. 발전좀 합시다 동네구멍가게도 아니고

진짜 스윗 똥팔육 못배우고 자리만 차지하고 일안하고 ㅈ같은 조직문화 만드는 십색기들 다 나가 뒤져야 함

동네 구멍가게 맞는데요..