저희조합은 통합단말에 나오는 실적에 근거해서 평가하기 때문에 보고양식인 엑셀에서 변경해서 보고하더라도 본인실적으로 인정안해줍니다.

그게 일반적인 업무 방식은 아니지않나요..? 이해할수없는사람 저혼자일까요~~~~~..^^;;;

그럼 애초에 여직원 사번으로 청약하면 될것을… 그건 좀 아닌거 같네요… 이해할수 없…

조합 직원별 실적을 종합적으로 평가해서 업무 배치하겠다 이러더니 뒤에서 이렇게 구린짓하고있네요 ㅋㅋㅋㅋ 더라워서

그런 식의 평가는 말이 안 된다고 생각되네요. 애초에 상담직원을 바꾸면 모를까, 엄연히 편법으로 실적 품앗이 해주고, 조작된 실적보고를 한다? 윗분께 보고해서, 제대로 조회된 자료로 평가해달라고 해야 될거 같네요.

위에서 조작한거에요 ㅋㅋㅋ 걔가 직원 아는 사람딸이라서 일부러 위에서 작정하고 조작하고잇는데 어이가 없네요 직원수도 한자리수고 이렇게 근본 없는데 처음 보네요