작성일: 23-07-21 22:38:57
일단 녹음기 키고 얘기해서 증거확보하세요.그 다음에 신고 하세요
23-07-21 22:45:02씨씨티비 있었나요?
23-07-21 22:45:09가장 크게 처벌할 수 있는 방법은 경찰서에 신고하는겁니다. 경찰에 강제추행당했다고 전화해서 피해자진술 약속잡고 가서 진술하고오세요 중앙회고 회사선배고 경찰에신고해서 형사처벌진행하세요
23-07-21 22:47:17ㅡㅡ진짜욕나오네요...아..절때가만히있지마세요 저희는 직원님 편입니다,,
23-07-21 22:48:00질문자입니다. 버스안이라 씨씨티비는 없을것이라 판단되고 업무중이라 미처 녹음 할 생각을 못했습니다. 증거가 없다고 판단해서 여태 참고있다가 직장내에서 괴롭힘을 당하고 도저히 못버티겠어서 그만두면서 성추행까지 터트리려합니다 도와주세요 정말 죽고싶습니다
23-07-21 22:50:19절때흔들리지마세요..옆에직원들에게알리는건어떠세요.,
23-07-21 22:51:39목격한 사람은 없을까요ㅜ.. 너무 힘드셨겠어요.. 진심으로 온 마음을 다해서 응원합니다,,
23-07-21 22:54:55일기를 쓰셔서 그날그날 있던 일을 세세하게 적으시면 그것도 증거가 됩니다.
23-07-21 22:55:44꼭신고하세요.,
23-07-21 22:56:53증거확보를 해놔야해요~녹음기를 켜고 왜 그때 버스안에서 엉덩이를 만
23-07-21 22:56:58따로 불러서 그때 왜그랬냐 왜 버스에서 엉덩이만졌냐 물어보고 상대가 미안했다 이런식으로 하는 대화를 녹음하면 증거로 쓸수 있을꺼같아요! 응원합니다 형사처벌도 처벌이지만 얼굴들고 못다니게 만들어야합니다 직원님 엉덩이가 아니라 그놈 손모가지를 도려내고싶네요
23-07-21 22:57:29답변이 잘렸네요~녹음기켜고 엉덩이 왜 만졌냐 자꾸 나한테 왜그러냐 질문들 던져보세요 혹시 이단톡방에 가해자가있는건아니겠지요? 나쁜생각은 절대하지도 말고요.. 여자상급자에게 도움요청해보는건어떨까요?
23-07-21 23:00:12가족들에게도 말해보셔야할거가타요ㅜㅜ힘들겟지만 ㅡㅡ그런쓰레기들은 자기가뭘잘못한지모릅니다
23-07-21 23:05:20이사장이라 너무 무섭고 두려운데 용기를 내서 따로 얘기해보겠습니다... 여자 직원들이나 선배들도 믿음이 안 가는 똑같은 사람들이라 가족과 여기 톡방에 있는 익명의 선배님들께 여쭤봅니다... 금요일 저녁에 이런 질문 올려서 정말 죄송합니다.
23-07-21 23:08:41진짜….쓰래기같은 말도 안나옵니다
23-07-21 23:10:23하나 더 여쭤봐도 될까요 선배님들 직장내괴롭힘은 어떻게 해야합니까? 직장내에선 그 직원분이 몇십년이나 연차도 높고 인망도 두텁습니다. 저는 일개 직원으로 입지가 매우 좁아 제가 하는 말은 듣지도 않고 무시만 합니다. 증거를 모으고 싶어도 일상에서 그낭 툭툭 던지는 말과 행동과 눈빛들이 사람 피를 말립니다. 선배님들의 조언이 정말 꼭 필요합니다.
23-07-21 23:11:33꼭 모든 기록 전부다 남겨서 저런 쓰레기같은사람 꼭 벌받게해주세요
23-07-21 23:12:39절때죄송해하지마세요..그만두실거면 1인시위라도하세요 모든조합원이 알아야합니다..ㅡㅡ 이사장가족에게전화하세요ㅡㅡ 니남편 니아빠가 내엉덩이를만진개새x라고ㅡㅡ 창피한줄알아야지나이쳐먹고ㅡㅡ쓰레기
23-07-21 23:13:03신고하세요제발..중앙회에도신고하고.. 뉴스에나오게기자한테도말해요ㅡㅡ
23-07-21 23:14:14가족분들도아시는건가요?
23-07-21 23:16:00그냥퇴사하세요 그런신협은절때안바뀝니다,시간낭비하지마세요ㅜㅜㅜㅜ 직원님이젤소중한사람입니다자책하지마세요
23-07-21 23:25:08전 작성자님께 꼭하고픈말이있습니다. 저희조합여직원도그런경우고 전여자윗선배입니다. 성별여자입니다. 신협중앙회 내부고발 믿지마십시요. 쌍욕하그싶습니다. 와서 감사라고 엄청질문하고 몇달아니일년도넘게걸립니다 일단 경찰서가셔서 신고하고 바로버스 씨씨티비 요청공문 보내십시요. 본인간단고 그냥주지않으니 신고후가셔서 씨씨티비 확보하시고 성추행을 조합실책에게말하세요. 단그때 녹음하십시요.분리하지않는다면 그실책도 책임이 따르니까요. 그리고 노동청에 신고하시십요. 단 중앙회는 배제하십시요. 그들역시 못믿습니다. 그러다보면 노동청에서 조사나옵니다. 견디고 꼭버티십시요. 당신은 예쁜거말고 죄가없습니다. 마음고생 많지만 무너지지마세요. 응원합니다.
23-07-21 23:53:34저도 성추행 당해서 신고했습니다. 증거는 없었고 바로 어필을 해서 증인들은 여럿 있었습니다. 절대 글쓴이가 잘못한건 없습니다. 당연히 처벌받아야 하는데 이걸 걱정하는 이 환경이 잘못된 거에요. 그냥 넘어갈까 하는 많은 고민들이 있었는데 딸 때문에 신고했어요. 나중에 내 딸이 이런 더러운 짓하는 놈들은 벌받는게 마땅하다는걸 보여주려고요. 절대 지지말라고 신고했습니다. 누구보다 소중한 당신이에요. 힘내세요
23-07-21 23:56:07당시 상황을 목격한 직원은 없나요? 성희롱 당시 구체적인 상황을 친구에게 카톡으로 전달했던 내역도 도움이 됩니다. 일단 이사장에게 가서 녹음기키고 물어보세요. 안 통한다면 경찰서에 신고하는게 답입니다. 경찰서 신고 후 중앙회 검사팀에도 제보하세요
23-07-21 23:57:40모든 일은 직원님이 잘못해서 일어난 일이 아니에요. 정신 잘 차리고 증거 수집 먼저 하세요. 힘내고 잘 해결되어서 좋은 일만 있길 바랍니다.
23-07-21 23:58:50와 진심 씨유넷에 실명거론해서 개망신다주고싶은놈이네 절대 그냥 넘어가지 마세요. 개노무ㅅㄲ 너무너무 위로해주고싶네요. 경찰, 노동부, 뉴스제보까지 다 합시다.
23-07-22 0:00:59당신은 잘못한게 없습니다
23-07-22 0:17:28노동청, 경찰청 신고. YTN제보 . 힘내요
23-07-22 2:31:45노동부에 1차로 신고하면 바로 조사 뜨던데요? 증인되어 줄만한 직원들이 있다면 도움받는것도 나쁘지 않겠지만, 목구멍이 포도청이라 님편에 안 설수도 있습니다.(화살로 돌아올수도 있다는 얘기에요) 저라면 더럽지만 증거수집을 위해서 버틸것 같아요..인근에 유사한 일을 당한 이가 있었는데,그날그날의 기록을 매일매일 남겼고, 결국 그자료 그놈 날리는 결정적 자료가 되서 날려보냈더랬죠..증거없음 무조건적으로 그런일 없었다고 딱 잡아뗄거에요..
23-07-22 6:26:30중앙회는 믿지 마세요! 절대! 특히 이사장과는 한통속입니다!다른분들께 말씀 드리기 힘드시다면 그날의 일기나 그분께 메일을 보내보심은 어떨까요? 그리고 이야기 나누시고 꼭 녹음하시구요! 힘내세요! 저도 이사장에게 부당한 일 당하고 여기저기 도움청하고 있지만 쉽지만은 않네요 특히 중앙회는 이사장 실책 무조건 한통속입니다
23-07-22 7:32:01중앙회 절대믿지말고 그냥바로 경찰소 신고가 빠릅니다 고용노동부에 얘기해도 중앙회이관 -> 중앙회자체조사 -> 묵살 백프로 진짜나니쳐먹고 아직도 그럼쓰레디짓하는놈이잇군요 진짜 지네자식 만지고 때리고 하면 본인들이 열낼거면서 어째 남의자식을 샹것들이 탐내냐 진짜 개열받네요 진짜 성추행한 나이먹은애 개패듯이 패고
23-07-22 9:55:30● 증거나 증인 확보가 제일 중요합니다. 특히 객관적인 증거(CCTV)나 증인이 없으면 역으로 당할 수도 있습니다. 위에 분들이 이야기 한 것 처럼, 이사장이 이사장의 행동에 대해서 미안하다라는 말을 하도록 유도한 것도 필요합니다. 그렇지만 애매하게 말을 하면 오히려 빠져나갈 빌미를 줄 수 있습니다. 상대방은 한적이 없다. 격려차원에서 한거다.등 무조건 말을 바꾼다고 생각을 하시고 진행을 해야합니다. ● 변호사를 선임하는 것도 필요합니다. 근로자 입장에서는 충분히 이길 수 있다고 판단해도, 상대방이 변호사를 선임한다면 의외로 고전을 하는 경우가 많습니다. 변호사를 선임해서 진행하시기 바랍니다.
23-07-22 9:59:06진짜 윗댓글 작성자인데 진짜 개화나네 이런 찐짜 ㅆㅂ어떤 또라이같은새끼가 감히 ㅆㅂ 성추행? 진짜 비오는날에 개쳐맞아야하는데 진짜 진짜 녹음키고 다증거수집 해서 그냥 조져버려주세요 진짜 가서 개 ㅈㄹ하고싶네 ㅅㅂ새끼가 지네 자식들은 안되고 남의자식한테 되는 내로남불 카라큘라 같은데 유튜브공론화제발되서 걔네집안3대 다말아먹고 배우자자식들한테 등돌려졌으면 좋겟네요 진짜 화이팅입니다 글쓴이님 걱정하지마세요 맘 굳게가지세요
23-07-22 10:02:31무조건 경찰신고부터 하세요. 잘못하신거 하나도 없으니깐 기죽지 마시구요.
23-07-22 11:08:46중앙회 믿지 말라는 수많은 댓글을 보니까 아찔합니다.. 경찰에 신고하는게 우선입니다. 또한 조합에 피해 사실을 알렸을때 어떻게 나오는지도 중요합니다. 피해자님 편이 아닐 수도 있어요. 겪어보니 그렇더라구요. 가십거리에 신나하는 직원들.. 내편인척 그냥 척만하는 조합. 직원님이 잘못한거 절대 없어요. 정말 화가납니다. 그때 언론에 알렸더라면 이런 피해가 없었을까 싶습니다. 힘내세요. 본인의 판단을 믿으세요 응원합니다.
23-07-22 14:33:54증거확보, 녹음이나 영상이면 가장 좋습니다. 여기에 수많은 분들의 댓글에서 동일한 느낌은, 내부고발의 여러 사례를 봤기 때문에 산 경험에서 우러나온 부분일겁니다. 너무너무 힘드시겠지만, 내부에선 기대를 버리시라 말씀드리고 싶습니다. 냉철하게 판단하시고 고용노동부 경찰서 접수와 동시에 중앙회 고발과 조합 감사실 및 자체감사 신고 하십시오. 외부에는 안하고 내부에만 하는건 결국 더 큰 피해나 또 다른 피해자를 양산하게 될겁니다. 갑질신고 사이트와 블라블라 고용노동부 등에 신협 사례가 많이 올라오는 이유는... 개선이 전혀 안되기 때문이예요. 그들만의 세상이라 달라진 세상 전혀 모르고, 억누르고, 짓밟고 내쫓을 궁리만 합니다. 정신 딱 잡으시고, 바로 경찰서로 가세요.
23-07-22 15:41:41노동청 얘기하시는분들 있는데 여성단체 추천드립니다 아니면 ytn jtbc
23-07-22 18:50:55저희도 있었는데 노동부랑 중앙회 경찰 다 신고해야합니다.. 중앙회만 했다가 흐지부지 끝나고 피해자는 퇴사하고 가해자는 다니는 중입니다
23-07-22 21:45:52글쓴이입니다. 수많은 답변들 뒤늦게 확인했습니다. 모든 분들께 정말 진심으로 감사드립니다. 부모님과 상의 후 증거를 더 확보하기 위해 조금 더 근무 할 계획입니다. 직원들은 도움이 전혀 되지 않을 것이라 판단해 혼자서 처리하려 합니다. 증거 최대한 모아서 현명하게 잘 헤쳐나가겠습니다. 절대 가만히 당하고만 있지 않겠습니다. 답변 남겨주시고 같이 화내고 달래주신 모든 글들 정말 감사합니다. 정신 똑바로 차리고 갚아주겠습니다. 정말 감사합니다 직원분들.
23-07-24 17:04:43